岗位职责:

1、客户维护，跟踪，回访，推行拓展销售渠道；

2、组织管理、业务培训，技能考核，目标考核；

3、带领团队完成计划任务及公司销售部应完成的其它工作；

4、根据公司发展规划，制定销售营销管理机制，完成销售任务；

任职要求：

1、有一定的沟通组织能力；

2、有一定的销售经验，能适合出差；

3、踏实、稳重、善学、有上进心；

4、熟悉使用办公软件，具有一定的文案编辑能力；

5、有从事本行业经验者优先；